市人才工作領導小組2021年第一次會議召開
發佈時間:2021-01-12 08:30 來源:鄭州日報

引育壯大人才隊伍 增強全社會創新活力

1月11日,省委常委、市委書記徐立毅主持召開市人才工作領導小組2021年第一次會議,強調要深入貫徹落實習近平總書記關於人才工作的重要講話精神,找準引進和服務人才的發力點、突破口,與時俱進、轉變觀念,完善政策、做強平台、優化生態,以人才為核心聚焦創新要素,以科技創新促進新舊動能轉換、引領高質量發展。

會議研究了“黃河人才計劃”配套政策、《大數據人才培養“碼農計劃”實施方案》、第三批高層次人才分類認定擬定人選等。

徐立毅指出,人才是科技創新的關鍵,抓科技創新就是抓人才。要深化認識人才工作的重要性,把握新發展階段人才工作的規律特點,把人才工作擺在更加突出的位置,找準發力點、聚焦突破口,以人才為核心集聚創新要素、形成創新氛圍、打造創新生態,為現代化國家中心城市建設提供強有力的人才支撐。

徐立毅強調,要全面推動人才工作提質增效,強化平台集聚作用,以中原科技城為重點,打造“一帶、兩翼、四區”的人才引進大平台;發揮機構載體作用,以大企業研發機構、知名高校、科研院所等為重點,推動存量機構創新機制、加快發展,增量機構引進落地、形成規模,吸引集聚創新人才;突出企業主體作用,瞄準高科技頭部企業,實施“人才+項目”同步招引,激發企業深化科技創新的內生動力和活力。

徐立毅強調,要不斷完善人才工作機制。進一步優化人才政策,把握重點內容和關鍵環節,加強統籌聯動,形成“市縣聯動、條塊結合”的人才政策體系;集中辦好人才引進“一件事”,理清責任、主動服務、簡化流程,變“人找政策”為“政策找人”,實現人才政策“免申即享”;提高人才服務水平,優化專人專班的“保姆式”服務,提升人才的體驗感、滿意度;加強人才工作組織領導,強化“一把手”抓人才工作意識,完善人才社會化服務體系,改善創新創業條件,營造鼓勵創新、寬容失敗的良好社會氛圍。要堅持面向市場、面向企業,創新學校與企業產教融合的人才培養模式,打通從學校到企業就業的“最後一公里”,不斷厚植鄭州發展的人力資源優勢。

侯紅、牛衞國、呂挺琳、吳福民、史佔勇及市人才領導小組有關人員等出席會議。


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